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联邦预算2020:雇主起床与jobmaker每个新员工年轻$ 200,可核销与jobtrainer购买的资产的全部费用

企业招工的人年龄在16岁到35就能索赔高达每周$ 200在今晚的预算中宣布联邦政府的jobmaker计划下。
雇主 - 除了大银行 - 谁创建一个新的位置,并用一个合适的年青员工填补它就能权利要求租用信用。
在$ 4十亿程序将进入今晚起雇主作用,将适用于他们在未来12个月每聘用资格雇员。
Hiring credits are on offer for employers who hire eligible 工作ers. (9news)
在那个时候,任何年龄在16岁至29工人将净赚他们的老板$ 200的每周信贷,以及那些年龄在30至35将值得$ 100的积分。
对于工人才有资格,他们将不得不接受求职者,青年津贴,或之前将其雇用的三个月中至少一个养育费。

有关

他们要一个星期至少20小时为他们的新雇主工作。
政府估计jobmaker将支持45万个新职位的年轻人,谁是群体之间的打击尤其严重由经济萎缩。
“有工作的手段不止有收入的,”掌柜乔希·弗赖登堡说。
“这意味着经济安全。这意味着独立。这意味着机会。”
企业所有者将受益于另一个政府计划扩大covid-19危机期间推出的即时资产核销政策。
Business owners also have access to expanded write-offs from tonight. (9news)
从今晚开始,超过99%的企业将能够注销他们购买他们的任何业务资格资产的全部价值。
“运输公司将可以升级其机队,农民将能够购买新的收获和食品生产企业将能够扩大其生产线,”先生frydenberg说。
“小企业会购买,出售,交付,安装和维修这些购买。我国经济的每一个部门,我们国家的每一个角落,将受益“。
该方案将可用于小型,中型和大型企业高达十亿$ 5的营业额,起至6月30,2022
The government will intervene to support the creation of new apprenticeships. (Louise Kennerley)
先生frydenberg说,这是一个“改变游戏规则”。
据政府估计的临时费用化将提供超过前估计$ 26.7十亿的税收减免和$ 3.2十亿在中期。

明天的训练

一个数十亿美元jobtrainer基金将支持多达“在真正需要的地方” 34.07额外的免费或者低收费培训名额。
该基金将不只是在学校毕业生为目标,但也需要再培训或提高技能的工人。
一个$ 1.2十亿学徒工资补贴方案将在每一个学徒的收入的百分之政府支付50 - 高达每年$ 28,000上限。
政府声称,补贴将有助于创造10万个新岗位学徒。
先生frydenberg权利提高技能和重新学习技能的工人制定了一个“创纪录的投资”预算。

减免税业务

特别措施也已宣布从谁赚钱去了亏损下covid-19的影响澳大利亚企业。
公司以高达十亿$ 5的营业额将能抵销上税已缴纳以前的利润损失,产生退款。
支付高达2021-22损失可在或2018-19后所赚取的利润转回。
符合条件的企业可以选择接收退税,当他们提出他们的2020-21和2021-22纳税申报。
“组合的直接费用化和本年亏损转回措施,将创建全国各地的额外的5万个工作岗位,”先生frydenberg说。
政府估计这项措施将在前进估计提供$ 4.9十亿的税收减免的企业,和$ 3.9十亿在中期。
显卡:塔拉blancato
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